Carlos Llano: una visión antropológica de la empresa
Resumen
Carlos Llano realizó una de las contribuciones más significativas al management al desarrollar una teoría de la dirección y la empresa basada en los tratados clásicos sobre las virtudes. Desde esta perspectiva, concibe la empresa como una comunidad con fines y elementos constitutivos específicos, cuyo propósito esencial es el perfeccionamiento del ser humano, su entorno social y la naturaleza en la que opera. Para Llano, la empresa es, en su esencia, una realidad ética sustentada en la antropología filosófica. Afirma que «la empresa ha sido hecha por el hombre y para el hombre», destacando la importancia de la especialización sin perder la unidad de propósito. En este sentido, el directivo tiene la responsabilidad de integrar y orientar las distintas especialidades hacia un fin común. A partir de una profunda reflexión sobre la acción humana, Llano desarrolla una teoría empresarial que pone a la persona en el centro de toda actividad organizacional.
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